Handicap au travail

Forte de son rapprochement avec Handyjob 06, ADC développe des prestations spécialisées dans le domaine du Handicap au travail et s'adresse particulièrement aux employeurs et managers. Notre conviction est que la diversité au travail est source d'opportunités pour une entreprise car cela la pousse à penser "autrement" , à se dépasser et à innover.

ADC accompagne les entreprises qui souhaitent créer les conditions de collaboration autour d'une démarche d'inclusion et leur permettre que celle-ci soit un levier de performance durable. Nous proposons des accompagnements managériaux, des formations mais également des prestations de bilans spécialisés qui s'adressent aux personnes en situation de handicap.

Notre dispositif vise à faire bénéficier un salarié d’un accompagnement professionnel personnalisé et individuel dans le cadre d’un changement de poste désiré ou imposé pour raisons médicales, de lui donner les moyens de se sentir acteur de son parcours professionnel et de favoriser ainsi son maintien en emploi.

Il s’agit de faire en sorte que chaque transition professionnelle soit vécue comme une opportunité pour une nouvelle dynamique professionnelle et de permettre au bénéficiaire de mettre en œuvre un processus de changement.