Notre cabinet

Notre mission

Référence du Conseil en recrutement cadre et évaluation des potentiels depuis plus de 30 ans,
ADC Conseil en Ressources Humaines met son savoir-faire au service de grandes entreprises azuréennes,
PME et TPE, publiques et privées, dans des secteurs d'activité diversifiés tels que la Santé, l'IT,
l'Industrie, les Collectivités, les Métropoles...

ADC mobilise au quotidien son expertise dans l'accompagnement stratégique des transformations RH de ses clients,
en éclairant leurs prises de décisions complexes; en révélant le potentiel de leurs collaborateurs par des actions de bilans,
formation et coaching
.

En rejoignant HandyJob06 en 2014, ADC s'inscrit plus fortement dans une démarche RSE et développe ses prestations
en tenant compte de la dimension du Handicap au travail en proposant une offre de service dédiée à la Santé au Travail & Diversité.

Qui sommes nous ?

Vanessa ROUILLON
Santé au Travail & Conseil stratégique

Psychologue du travail et Consultante RH depuis plus de 17 ans, ma pratique professionnelle allie bien-être des collaborateurs,cohésion de groupe et une capacité à motiver et à développer le potentiel de chacun, autour de défis à relever. Spécialisée en conduite du changement, je mets à profit mon expérience entrepreneuriale au service des cadres et dirigeants que j’accompagne et au service de projets d'innovation sociale

Georges Eric MARTINAUX
Handicap au travail & Obligation d'Emploi

Expert depuis plus de 25 ans dans la mise en œuvre et le suivi de diagnostics et d’accords handicap, je soutiens les entreprises dans leur stratégie de gestion des ressources humaines et de maintien dans l’emploi. J'apporte également mes connaissances en stratégie de communication et d'information, des systèmes de management Qualité et connaissances en Droit social

Marion CHASSAL
Accompagnement professionnel & Santé au travail

" Je suis motivée par l'accompagnement des personnes en étant à la découverte de leurs réelles envies et motivations liées au milieu professionnel. L'objectif étant de favoriser leur bien-être au travail et leur épanouissement grâce à une adéquation entre leurs besoins personnels, les conditions de travail et les compétences à solliciter." Après une bonne compréhension des situations individuelles et singulières, je souhaite lever les freins psychosociaux et de santé à la remobilisation ou au retour à l’emploi à travers un parcours offrant un appui méthodologique et une aide à la prise de décision.

Equipe
Notre Cabinet s'appuie sur son réseau de de Consultants indépendants
avec des expertises complémentaires en Conseil RH, accompagnement professionnel, formation, coaching, santé au travail et Diversité.

ADC s'engage pour l'accessibilité de ses prestations à tous
Notre équipe met tout en œuvre pour permettre l'accessibilité de son offre, en fonctions des besoins et compte tenu des contraintes liées à la sante et au handicap des personnes concernées,
en proposant une durée adaptée, des moyens pédagogiques et techniques individualisés.