Sensibiliser aux risques psychosociaux
14 heures (2 jours) · Dirigeants, managers, fonction RH, IRP, personnels concernés par les RPS · Aucun prérequis
Appréhender la notion de risque psychosocial, repérer et analyser les facteurs de risques, acquérir une méthodologie de prévention. Programme sur 2 jours : définition et enjeux du risque psychosocial, repérage des facteurs internes/externes, pré-diagnostic et audit de climat social, stratégie de communication et mobilisation du personnel.
Tarif : 495 € HT / participant / jour en interentreprises · sur devis en intra-entreprise
Piloter une démarche de qualité de vie au travail
14 heures (2 jours) · Dirigeants, managers, chefs d'équipe, fonction RH, IRP, préventeurs · Aucun prérequis
Concevoir une démarche QVT adaptée à votre entreprise, identifier les objectifs et le cadre, constituer un comité de pilotage. Programme sur 2 jours : définir la QVT et ses enjeux, identifier les problématiques prioritaires, lancer et expérimenter la démarche, la pérenniser dans le temps.
Tarif : 495 € HT / participant / jour en interentreprises · sur devis en intra-entreprise
- Format présentiel ou mixte (présentiel/distanciel)
- Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap
- Animation par des psychologues du travail confirmés
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Nos résultats
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